##### Теги: 

## Поиск своих сотрудников в производство:
### Декларируемые ценности для сотрудников
-   Прозрачность в структуре доходов. 50% выручки от услуг составляет фонд оплаты труда.
-   Мы вкладываем деньги в повышение компетенций наших сотрудников. Бюджет на обучение ~15% чистой прибыли.
-   Мы стараемся работать системно, даже с несистемными заказчиками.
-   К нам можно приходить понемногу - не на фулл тайм тоже можно
-   Мы объясним что хотим от вас и что можем дать. Путь "От стажёра до партнёра" :-)
-   К нам можно со своими клиентами. Почему бы и нет ? :-)

## Каналы поиска сотрудников:
- группа в Фейсбук. 
	- Молодых ребят, потенциальных сотрудников, можно искать в группе на Фейсбуке. Только можно обрисовать чем мы честно занимаемся и как у нас все устроено.
- hh.ru
- каналы в Telegram

##### Структурные связи:
-[[00 Стратегия]]

##### Связи:
-[[iТехник]]
-[[Найм сотрудников]]
